Показать сообщение отдельно
Старый 01.12.2010, 12:32   #125
velcom
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для velcom
 
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Не погоджуся. Затверджуєте ШР, а потім наказом з основної діяльності припиняєте дію попереднього ШР і з певного числа вводите новий ШР.
Совершенно верно, Татьяна. Возможно у Anchapa небольшая численность и им действительно удобно утверждать ШР в начале года, хотя НЕТ НИКАКИХ ОГРАНИЧЕНИЙ делать это в течение года (конечно с изданием соответсвующих приказов, о которых Вы говорили).
У меня, допустим, изменений в ШР вносится много, кроме того увеличение мин. з/пл. каждые три месяца, поэтому, в 2010 году я утверждал ШР ежеквартально, чтобы с этим документом было удобнее работать.
velcom вне форума   Ответить с цитированием