Добрый день, уважаемые форумчане.
Прошу Вашего совета по такой ситуации:
У сотрудника заболел ребенок, сам сотрудник на больничный идти не хочет, не может, ссылаясь на завал на работе (завал кстати действительно есть). Мы не против его ухода на больничный. Сотрудник просит дать ему справку, согласно которой, вместо него пойдет на больничный бабушка, по своему месту работы. Т.е. как я понимаю, справка-письмо должно быть от нашей организации в ту, где работает бабушка.
Вопрос: правомочно ли это? Если да, то как эта справка может выглядеть, что в ней нужно указать? (как вариант - в виду производственной необходимости..., в связи с увеличением объема работ...., и т.д.)
Прошу Вашей помощи.
Спасибо.
|