Цитата:
Сообщение от bantser
Як на мене, то всі ці "как узнать чеолвека за 5 минут", "как прочитать резюме за 10 секунд", "как увеличить продажи на 200% за месяц" і т.п. - розвод лохів і понти, залежно від цілей...
|
Але ж, Володю, в даному випадку умови чітко визначені:
- цейтнот,
- велика кількість резюме,
- та ще й чітко визначена вибірка - 80% !!!
За таких умов, думаю, цей підхід виправданий.
До того ж, впевнений - більшість рекрутерів (і не тільки) його використовувала, просто
не видавала це за особливий МЕТОД ВІДБОРУ
і НЕ ПИСАЛА ПРО ЦЕ ...
