Цитата:
Сообщение от Карамель
Неееет, слово "продлеваем" тут не главное )))).
Декрет у барышни будет "прололжаться", так как отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет закончен, она принесла другую справку (ЛКК) и согласно этой справке хочет в отпуск по уходу за ребенком до 6-ти лет! Понимаете??
|
Цитата:
Сообщение от Iriska
просит заполнить регламентированный календарь за 2012-2013 гг
|
Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Должно быть средство автоматического заполнения !
Если нет, то календарь есть в любом мобильнике...  |
Ну Вы и насоветовали!
А главное - неверно!
Ст.18 Закона "Об отпусках" устанавливает отпуск по уходу за ребенком по достижения им 3-х летнего возраста.
Ст. 25 этого же закона устанавливает категории работников, причины для отпуска за свой счет и его сроки, цитирую:
" ....
3) матері або іншим особам, зазначеним у частині третій статті 18 та частині першій статті 19 цього Закону, в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, — тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), — не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку;
(пункт 3 частини першої статті 25 у редакції
Закону України від 12.01.2005 р. № 2318-IV) ""
Т.е. после достижения ребенком 3-х лет нет отпуска по уходу за ребенком, есть отпуск "за свой счет"!
Теперь самый главный момент (он выделен в цитировании) - на какой срок выдана справка?
У меня одна работница в Киеве находится в таком отпуске, справки больше чем на 6 месяцев я
НЕ ВИДЕЛ!
Карамель, Вы решили отделаться одним приказом на 3 года? - НЕ ПОЛУЧИТЬСЯ!
Раз в 6 месяцев: заявление + справка = приказ на отпуск за свой счет!