Прям какое-то потрясение устоев...
Столько раз обсуждали эту тему и все дружно говорили, что нельзя больше чем на 15 дней, по ст.26, или, если есть причина предусмотренная ст.25...
А теперь оказывается, можно, если работник просит???
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11556
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1079
Не могу с этим согласиться. В противном случае - многие работники вдруг "захотят" уйти в отпуск без сохранения на несколько месяцев...