Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2010, 11:49   #75
Gol
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Но HR должен найти подход к таким людям в особенности....
Безусловно, Ейчар всем по определению должен?

Цитата:
ответственности за результат
В данном случае ответсвенность партнерская и нефиг спихивать ее исключительно на ейчара, не находите?

Цитата:
Никогда не слышал,чтобы собственник у нового работника интересовался подобными вещами....Ведь для этого нужно дать конкретные данные....
Как можно дать конкретные данные? На собеседовании, да еще и новичку?
Вот Вы из личного опыта, можете рассказать чем интересуется собственник?На собеседовании?

Вас не посещают мысли, что многие проблеммы сложились, из-за не правильного толкования(понимания) кто такой Ейчар?Что он делает и чьи интересы защищает?
Gol вне форума   Ответить с цитированием