Показать сообщение отдельно
Старый 25.11.2010, 23:16   #67
Sergey123
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.11.2010
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 35 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gol Посмотреть сообщение
Ни чего подобного, это реальное положение жертвы.Эсли ейчар не в состоянии свои права отстаивать, куда ж ему до профсоюза, а?Да еще и интересы компании защищать?

Из опыта, "грош цена" руководителям которые видят функцию ейчара, в ПР и т.д.Ейчар -это вообще, что-то из рода кризис-менеджеров, а не текущая работа бумажки перекладывать.

Ничего не понял....Что имеется ввиду под "правами эйчара"? Что значит "эйчар-это кризис менеджер"?
Sergey123 вне форума   Ответить с цитированием