Показать сообщение отдельно
Старый 25.11.2010, 20:34   #9
ОляЛя
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию и снова об отпусках ..

Добрый вечер!
Сотрудник написала заявление на предоставление очередного отпуска с 30.11 на 21 день для санаторно-курортного лечения и приложила направление от врача. Директор не хочет отпускать и не подписывает заявление. Какие могут быть последствия ? И вправе ли мы потом требовать подтверждение , что она была именно на санаторно-курортном лечении?
ОляЛя вне форума   Ответить с цитированием