Цитата:
Сообщение от ale-galicyna
в цьому робочому році він перебував у відпусці без збереження з/п, яка не передбачена зак-вом, тривалістю 30 к.д.,
|
О каком отпуске идет речь?
Сложно что-то сказать, не видя полного текста письма.
Если отпуск предоставлен согласно ст.25 или 26 ЗУ "Об отпусках", то этот период включается в стаж работы для ежегодного отпуска:
Стаття 9. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну
відпустку
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку
(стаття 6 цього Закону), зараховуються:
...
4) час, коли працівник фактично
не працював, але за ним
зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася
заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 і 26 цього
Закону, за винятком відпустки без збереження заробітної плати для
догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, а в разі
якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), -
до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку; ( Пункт 4 частини
першої статті 9 із змінами, внесеними згідно із Законами
N 2073-III ( 2073-14 ) від 02.11.2000, N 2318-IV ( 2318-15 ) від
12.01.2005 )
А какой отпуск был предоставлен, не предусмотренный законодательством, продолжительностью 30 к.д.?