введение-вывод должностей
Прошу прощения, если не нашла ответ на свой вопрос по поиску, но хотелосьбы уточнить следующее-
если одним приказом вводится должность началькика.отдела №1 и выводится должность специалиста отдела №2(приказ по осн.деятельности), при этом сотрудник переводится со второй должности на первую (приказ по кадрам), не будет ли претензий со стороны проверяющих органов, что сотрудника должны были предупредить за 2 мес о предполагаемом сокращении должности специалиста отдела №2 за 2 мес? Приказы по осн.деятельности и по кадрам проводятся одним днем, естественно.
Ведь получается, что мы сокращаем уже вакантную должность?
Приказы об изменении ШР и заявление от сотрудника о переводе делаются за неделю до введения в действие нового ШР.
Или приказ о вводе нужно делать одним днем (одновременно с приказом о переводе), а о сокращении должности - другим (следующей датой)?
Спасибо.
|