24.11.2010, 11:00
|
#39
|
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Mardge
Приказ может быть издан заранее. Я вполне могу сегодня, например, издать приказ об увольнении работника 01.12.10.
Но если работник передумает, приказ придется отменять.
|
Зачем издавать, чтобы потом отменять? Воно Вам треба?  
Цитата:
Сообщение от Лариска
А какая причина не издавать приказ, даже заранее, если заявление уже написано?
|
Пости 24, 36.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
|
|
|