Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2010, 10:49   #36
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Лариска Посмотреть сообщение
Издать приказ об увольнении можно за неделю, но только на основании заявления этого сотрудника, написанного не ранее составления приказа
Добре, співробітник попередив Вас за два тижні про своє звільнення за власним бажанням, написав заяву. Ви видаєте наказ заздалегідь. А працівник в переддень свого звільнення (за заявою) вирішує залишитись на посаді. п.2 ст. 38 КЗпП України: "Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання ТД, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити його за поданою раніше заявою..." Що робите з наказом?
Moтя, Mardge, напевно я ще сплю, погода винна! Виявляється, вже все проговорили...
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием