[Kalina18]

Уважаемые коллеги!
Сегодня на работу принимаю сотрудницу - консультант з економічних питань. Мною была открыта вакансия в центре занятости, как постоянная работа. Сегодня выяснилось, что сотрудник желает оформиться, как совместитель. Сообщает мне, что на прошлой работе она будет работать 10 часов в месяц. При этом она пока еще не писала заявлений. И на той работе она желает остаться, как основное место работы. а у нас быть совместителем. Я утверждаю, что работая 8 часов в день, она не может быть у нас совместителем, а на другом предприятии - основное место работы, где она будет работать 10 часов в месяц.
Кто прав? заранее благодарна