Тема: Отгулы
Показать сообщение отдельно
Старый 22.11.2010, 18:14   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olga_vladim Посмотреть сообщение
Мотя, зря вы сердитесь, я все внимательно прочитала,
Ув. Ольга, а Вы - зря думаете, что я сержусь!
Понимаете, если бы Вы внимательно изучили ст.71, то у Вас бы не возникли опять одни и те же вопросы: как оплатить работу в выходной день!
Т.к. к Вашему случаю эта статья неприменима (и я надеялась, что Вы это поймете), а, следовательно, если ее нельзя применить, то и ст.72, соответственно, тоже....!
Цитата:
Сообщение от olga_vladim Посмотреть сообщение
просто предприятие для меня новое и порядки непонятны.
На ЛЮБОМ предприятии - новом или старом - действуют одни и те же законы! А не порядки, которые есть на предприятии!
Цитата:
Сообщение от olga_vladim Посмотреть сообщение
надеялась, вдруг кто-то еще что-то пришлет, мне неизвестное.
А вот тут Вы не правы...
Т.к. ну, как можно хоть что-то пролить на Ваш вопрос, если есть минимум информации?....
Мы бы и прислали, однако...не знаем, кто как у вас работает...
Как раньше это все происходило? Почему именно сейчас возник вопрос? Как звучали приказы? По какому графику работают люди.....масса неизвестного....

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=880
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 22.11.2010 в 19:07.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (23.11.2010), Зинуля (23.11.2010)