Если вы предупредите с 18 ноября, то работники перейдут с 18 января. А учитывая что первая половина января "праздничная" - 1,2,7 -праздничные, 3,8,9 - выходные (при пятидневной рабочей неделе), предприятие не так уж много потеряет, но зато законно будет установлено неполное рабочее время.
|