Показать сообщение отдельно
Старый 19.11.2010, 22:44   #40
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
то почему бы и не остаться. Но если все плохо, то зачем терпеть, теряя стаж и нервы???
Вот в том и дело, что, вроде и ничего...однако...ни на ЛН не может пойти..да и за отпуск не заикается...
Сначала верила: вот, оформят, теперь уже и не знает, что делать....
А сразу-то красиво пели....
А тут два пути:

1. Уйти, но остаться без средств к существованию.
2. Остаться, с зарплатой, но: боясь, что в любую минуту вызовут в налоговую и будут предъявлять предъяву о невыплате налогов за скрытый доход ( это тоже немаловажно!), не болеть и не ходить в отпуск, за стаж-то я уж и не говорю.......
И какое из двух зол мЕньшее - неизвестно...
Т.к. работы-то не так и много на сегодняшний момент....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.11.2010)