Показать сообщение отдельно
Старый 19.11.2010, 19:38   #38
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
1.а если серьезно, то к такому работодателю может попасть каждый из нас.
2. и самое главное, как по-моему, так это вовремя таковых распознать
1.Это точно, Лен!
2. Ага!

Ну, хорошо, если такая крупная "акула" в знаниях трудовых отношений, как Вы, Анатоль, Ирена, Есар, Таня, ЧСМ, Вика....ну, многие тут ребята.. всех и не перечислить...И сразу распознают, что дело нечисто...А, если нет? Ну, вот, встретила я позавчера одну мою бывшую сотрудницу...Говорит: не знаю, что мне делать: приняли на работу, говорят, посмотрим пару недель, потом ОБЯЗАТЕЛЬНО все оформим....Встревать не захотела: ну, чего портить отношения, потерплю пару недель...И вот эта пара недель уже тянется с ....марта месяца...Так вот бывает....А работать-то надо было идти....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием