Показать сообщение отдельно
Старый 18.11.2010, 17:00   #5
dollars
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.11.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
1. Если Вас это не устраивает - ищите др. работу. Работа без оформления это уже болезнь вашего руководителя.
2. Штрафы накаладывать не имеют права, но поскольку Вы официально не оформлены, тоже не имеете никаких прав. Будете возмущаться, ответ будет таким -" не нравиться уходите, мы вам ничего не должны".
Поэтому, пункт № 1 ,ищите др. работу.
ну, здесь все ясно, я ведь тоже неспроста пишу

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Сделать можно много чего. А чего Вы хотите добиться?

3. Можно обратиться в суд, предъявив доказательства того, что Вы все-таки работали в данной компании, но официально не были оформлены.

На Вашей стороне КЗоТ:
3-й вариант меня и интересует
какие доказательства нужны в суде для того чтобы подтвердить что я там работал?

Последний раз редактировалось Мотя; 18.11.2010 в 17:45. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
dollars вне форума   Ответить с цитированием