Была подобная ситуация с экспедитором, тоже хотели уволить за утрату доверия, консультировалась с юристами в разных организациях, все единодушно советовали ставить прогулы и пока не увольнять. Документы передали в суд, суд вынес решение "возместить ущерб", вот это чудо и возмещало ущерб и с окончательного расчета(уволили после решения суда за прогул) и с других доходов.
А так вы его сегодня уволите, должны будете выдать трудовую и окончательный расчет.
|