Коллеги,
Положение об обучении и развитии прописываю в компании первой и в первый раз...трудностью стал для меня индивидуальный план карьеры сотрудника(молодого специалиста - от ассистента до старшего менеджера)..
Кто-нибудь может мне подсказать,как - таблично или др. - выглядит такой план?какие графы должны быть, нужно ли в такую таблицу вносить функціональні обовязки по посаді....у кого есть такая форма?
Буду благодарна,если в личку мне кто-то скинет такой документ
