Показать сообщение отдельно
Старый 18.11.2010, 11:24   #20
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Маруська Посмотреть сообщение
Сегодня тоже на работу не вышел, а руководство требует уволить сегодняшним днем по ст .41 п.2. Подскажите как правильно это сделать? Какие документы еще необходимо подготовить?
1. Акт инвентаризации директор утвердил? Нет.
2. Установлено комиссией лицо допустившее растрату ТМЦ?
3. Есть объяснение лица допустившего растрату ТМЦ?
4. Если договор о материальной ответственности с лицом допустившим растрату ТМЦ?
Пока хватит, если дадите ответы на эти вопросы тогда появятся другие.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Маруська (18.11.2010), Мотя (18.11.2010)