Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Mardge · 16.11.2010, 22:01

Если без согласия - то только в связи со стихийным бедствием.
А если с согласия работника - то 1-я часть статьи 33 применяется.

В общем, как всегда, мы гадаем, а правильный ответ знает только ТС.

16.11.2010, 22:01	#73
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,159 Вы сказали Спасибо: 5,172 Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях	Если без согласия - то только в связи со стихийным бедствием. А если с согласия работника - то 1-я часть статьи 33 применяется. В общем, как всегда, мы гадаем, а правильный ответ знает только ТС.