Если должность не меняется, то это перемещение, которое согласия работника не требует. Если в результате такого перемещения уменьшается заработная плата, то:
Цитата:
Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні
на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і
переміщенні
При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану
роботу за працівником зберігається його попередній середній
заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.
У тих випадках, коли в результаті переміщення працівника
(частина друга статті 32) зменшується заробіток з не залежних від
нього причин, провадиться доплата до попереднього середнього
заробітку протягом двох місяців з дня переміщення.
|