Показать сообщение отдельно
Старый 16.11.2010, 10:59   #35
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Не беря во внимание ориентацию самого сайта,
хочу отметить, что образец заявления составлен всё-таки неоднозначно:
количество ссылок на законы, конвенции и т.п. затмевает само прошение...
Хотя сами ссылки подобраны очень толково !!!

С другой стороны, здесь, как и во многих других случаях, до сих пор проявляется наша "советскость":
раньше (лет 30-40 назад) детки тоже по-разному реагировали на прививки, но случаи ... отрицательного влияния замалчивались.
Теперь не боимся открыто об этом говорить, зато боимся делать прививки...

Поэтому мне кажется, тут надо учитывать следующее:
надо знать о вакцине как можно больше (и не только педиатрам),
надо советоваться со своим врачом (чтобы знать, к чему приведёт отказ от прививки),
надо советоваться с учителями (чтобы знать, какова вероятность того, что без прививки ребёнка не примут в школу),
надо советоваться с юристами (чтобы знать основания, по которым непривитого ребёнка таки могут не принять в школу)...

И только после этого решать самим...

Прошлогоднюю "гриппозную" истерию наша семья пережила без прививок (да и без масок), и так было почти в каждую эпидемию...
Профилактика витаминами, природными (народными) средствами - чесночком, лучком, сальцом, водочкой...
Ой, что-то я не туда пошёл...
Но... если предприятие закупало вакцину, то большинство всё-таки проходило вакцинацию - и никому она не повредила !
(правда, и о пользе судить сложно...)

Чтобы решить задачу, надо, по крайней мере, знать условия...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
EllE HRD (16.11.2010)