Показать сообщение отдельно
Старый 15.11.2010, 12:11   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
А дальше, пояснення,...

потому что:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Что хочу услышать? Что дальше будет делать ТС!
Опять думаем за ТС?

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
В табеле можно отметить ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).
Можно, однако, опять же, возвращаемся к тому же....
Я не могу, не видя документа, ни о чем говорить...
То, что нам предоставили со скобками и точками - мне ни о чем не говорит...сорри....
И что такое инший невидпрацьований час? что имеется ввиду? На основании какого закона? Оплачивать? Не оплачивать?

Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т.ін.)

Вот и получается, что опять-таки, его надо оплачивать, а это не так....
Поэтому - либо прогул, либо заявление на отпуск....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием