Показать сообщение отдельно
Старый 15.11.2010, 10:11   #132
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Малинич Посмотреть сообщение
Так при этом же сотрудницу № 2 уволить нужно будет. А она в оплачиваемый отпуск хочет, а не увольняться.
А зачем ее увольнять, она же в отпуске на 2 недели ( ей тоже отпуск положен). А на время ее отпуска основной работник вышел на работу и работает 2 недели. Через 2 недели основной работник ушел снова в Д. О, а не "основной" вышел с отпуска и работает дальше.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием