Ага, теперь все более или менее понятно.
Абдюль, Вы меня извините, но в своем приказе Вы все скинули в кучу.
Объяснение нужно отбирать до составления приказа, о факте появления на рабочем месте должна быть сл.записка его руководителя и виза директора. О факте появления на работе в нетр. состоянии должен быть составлен акт по признакам опьянения или результаты медосвидетельствования.
Вам нужен приказ именно на выговор, значит Вы его и делаете.
Мой вариант обычно начинается с преамбулы: в которой я описываю суть совершенного нарушения. В констатирующей части - наказание. В основании для приказа- сл.записка непосредственного руководителя, объяснение работника , акт и т.д.
|