Коллеги, озадачилась следующей ситуацией
:
Сотрудница № 1 находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На время ее отсутствия принята сотрудница № 2. Сотруднице № 2 пора идти в ежегодный отпуск, а на время ее отсутсвия руководство хочет вернуть сотрудницу № 1 (гипотетически она сопротивляться не будет). Как это сделать, чтоб все остались целы? 
Может это пятница и я туплю, но официального и красивого выхода из ситуации я не вижу
