Показать сообщение отдельно
Старый 12.11.2010, 16:37   #4
Абдюль
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Абдюль
 
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 69 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Я сделала так:
НАКАЗ
______ 2010 № ___-к


По особовому складу


1.1ХХХХХХХХХХХХХХХ, менеджера з продажу відділу продажу, 29.10.2010 р., відсторонити від роботи згідно ст. 26 Кодексу Законів про Працю України, без збереження заробітної плати (1 робочий день) в зв’язку з появою на роботі в нетверезому стані.
1.2ХХХХХХХХХХХХХХХ, менеджеру з продажу вдділу продажу, оголосити догану в зв’язку з появою на роботі в нетверезому стані.
1.3Відібрати пояснення у ХХХХХХХ., щодо порушення трудової дісциплини.

Підстава: Докладна записка УУУУУУУ.



Директор ______________________________ /ОООООООО/

З наказом
ознайомлений:

____________
Правильно????
__________________
Человек - это не ответ. Человек - это вопрос
Абдюль вне форума   Ответить с цитированием