Цитата:
Сообщение от olga_vladim
он сбегал с лечения, лечили 2 месяца, в больничном написано "стати до роботи".
|
Если больной нарушал режим лечения в ЛН должна стоять отметка о нарушении режима. Такой ЛН не оплачивается ФСС
Злоупотребление спиртными запитками в период лечения относится к нарушению режима. Если такой отметки нет, значит, НАРУШЕНИЯ не было.
Ст.23 Закона України "Про захист населення від інфекційних хвороб"
"Зазначені .... особи можуть бути визнані тимчасово або постійно не придатними за станом здоров'я для виконання певних видів робіт".
Вопрос о пригодности к выполнению некоторых видов работ больным туберкулезом решает ВКК противотуберкулезного диспансера (ПТД) по месту наблюдения (учета) больного.
Ограничения для больных в выполеннии определенных видов работ установлены специальными ведомственными инструкциями.
Если при увольнении хотите воспользоваться ст.40 п.2 КЗпП, то нужно подать в ПТД по месту наблюдения больного запрос о пригодности к выполнению им такой-то работы, указав не только его должность, но и вредные факторы пр-ва и условия работы (например, сфера обслуживания, работа с детьми и пр). Если ограничения существуют, ВКК даст свое заключение. Но прежде чем уволить, нужно будет предложить все вакансии с ИНЫМИ условиями работы, не подпадающими под ограничения.
Не исключено, что ЛН выдан стационаром, где лечился больной, а не районным ПТД, где он постоянно наблюдается. Стационары обычно, закрывая ЛН, не принимают во внимание профессиональный фактор.
Если же ПТД даст заключение, что по состоянию здоровья сотрудник может выполнять свои проф.обязанности, о туберкулезе придется забыть и увольнять, как обычного сотрудника (по общему порядку расставания с неугодным)