[Мотя]

Сообщение от Казмирчук

Дело в том,что я выступаю со стороны руководства предприятия

Это было понятно с Вашего же первого поста, что Вы - адвокат, только немного непонятно было, чьи интересы Вы защищаете, теперь - понятно....

Сообщение от Казмирчук

руководство категорически не желает выплачивать деньги за вынужденный прогул.

Оно и не может сейчас выплатить, потому, что нет основания - решения суда.
А достать из своего кармана и выплатить - тоже не может, т.к. надо все выплаты проводить по бухгалтерии....

Сообщение от Казмирчук

Поверьте на слово эта работница стоит того. Алкоголь, взятки, склоки и всё прочее....

Личные качества данного гражданина не есть препятствие для применения к нему закона!
Алкоголик он или нет - все равно все под защитой законов!

Сообщение от Казмирчук

Как я понял, если нет в решении суда о восстановлении на работе,

Ну, Вы же пишете: и восстановить на работе,

Непонятно....

Сообщение от Казмирчук

то и выплачивать деньги оснований нет,

Выплачивать деньги да, оснований нет, т.к. нет решения суда, однако, это - незаконно:

Статья 235. Восстановление на работе и изменение формулировки причины увольнения.

В случае увольнения без законного основания или незаконного перевода на другую работу работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор.
При вынесении решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает решение о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула

И на месте работника я бы подала кассацию....

Сообщение от Казмирчук

а сроки обращения в суд работница уже пропустила.

Как это?
Все это пропущено?:

ГПКУ:
Статья 325. Срок кассационного обжалования

1. Кассационная жалоба может быть представлена на протяжении двух месяцев со дня обретения законной силы решением (постановлением) апелляционного суда.

2. В случае пропуска срока, установленного частью первой этой статьи, по причинам, признанным уважительными, судья кассационной инстанции по заявлению лица, которое направило жалобу, может возобновить этот срок.

3. Кассационная жалоба, представленная после истечения срока кассационного обжалования, возвращается лицу, которое ее подало, если она не ставит вопросы о возобновлении этого срока, а также когда в возобновлении срока отказано.

4. Вопрос о возобновлении срока кассационного обжалования и о возвращении кассационной жалобы решается судьей-докладчиком, о чем выносится соответствующее постановление.

Сообщение от Казмирчук

1. Если директор подаст кассационную жалобу по поводу несогласия с восстановлением данного работника, то решение может и не в пользу директора,
2. а вот к апелляционному решению может еще добавиться и обязательство выплатить ущерб за вынужденный прогул, хоть истица и не заявляла его.
3. Я правильно понимаю или суд не может выйти за рамки заявленного иска?

1. Обычно кассацию подают, если на 100% уверены в своей правоте!
Если директор в чем-то сомневается, то лучше и не подавать, т.к.. действительно - кассация может еще лишь усугубить положение дел не в пользу подающего кассацию...

2. Конечно! Так и будет! Т. к. решение было неправильное, см. ст. 235 КЗоТУ!

3. Может, т.к. при подаче кассации можно производить присоединение:

ГПКУ:

Статья 329. Присоединение к кассационной жалобе

1. Лица, которые принимают участие в деле, имеют право присоединиться к кассационной жалобе, представленной лицом, на стороне которого они выступали. К кассационной жалобе имеют право присоединиться лица, которые не принимали участия в деле, если суд решил вопрос об их правах и обязанностях.
2. Заявление о присоединении к кассационной жалобе может быть представлено на протяжении десяти дней со дня получения копии кассационной жалобы.
3. За представление заявления о присоединении к кассационной жалобе судебный сбор не платится.

Статья 330. Дополнение, изменение кассационной жалобы или отзыв ее и отказ от нее

1. Лицо, которое направило кассационную жалобу, имеет право дополнить или изменить ее на протяжении срока на кассационное обжалование.
2. Лицо, которое направило кассационную жалобу, имеет право отозвать ее до начала рассмотрения дела в суде кассационной инстанции.
3. Лицо, которое направило кассационную жалобу, имеет право отказаться от нее до истечения кассационного производства. О принятии отказа от жалобы и закрытие кассационного проведения суд выносит постановление.
4. При отзыве кассационной жалобы судья, который готовит дело к рассмотрению в суде кассационной инстанции, выносит постановление о возвращении жалобы.
5. В случае закрытия кассационного производства в связи с отказом от кассационной жалобы повторное обжалование этих решений, постановлений этим лицом не допускается.