Цитата:
Сообщение от pogorelolenk@mail.ru
Срок командировки не окончился..т.е. до конца декабря у нас нет оснований его искать, так получается?
А если нет связи и следовательно у нас нет данных о продвижении его работы, то как быть с табелированием и выплатой ЗП?
|
1. Совершенно верно. Срок не окончился - оснований нет.
2. Табелируете его как обычно "командировка", зп.пл. средний зароботок.
3.Если у Вас есть сомнения по поводу исполнения его сл. обязанностей, тогда Вам необходимо связаться с заказчиком т.е. организацией, в которую Вы его направляли в командировку, как и что, работает или нет, как работает и т.д. Это Вы вправе сделать.