Показать сообщение отдельно
Старый 11.11.2010, 12:31   #12
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

1. Вас в первую очередь должны интересовать правовые аспекты их деятельности, потому что, если они Вам "налечат" пациентов отвечать за их действия придется Вам поскольку самостоятельного права осуществлять мед.практику они не имеют.
2. Все свои сомнения отразите в должностной инструкции интерна. Посмотрите квалификационную характеристику интерна. Есть приказ МЗ об утверждении квалификационных характеристик... № не помню в интернете можно скачать.
3. Да, действительно зарплату Вы им платите, потому что в Вашем ШР есть такая должность и есть оклад. З.пл. им платят за исполнение должностных обязанностей, которые отражены в их ДИ.
4. О перепрофилировании я понял. У нас такого нет, поскольку мы сами вводим или выводим с ШР нам необходимое кол-во штатных единиц.
5. Интерны у нас есть. Все работают ассистентами стоматологов. Самостоятельной мед. практики не осуществляют.И даже после окончания интернатуры и получения сертификата врача-специалиста самостоятельного лечения (на первых порах) им никто не доверит. У нас даже есть врачи - специалисты, которые работают ассистентами стоматологов, поскольку их квалификационный уровень еще не дает нам 100 % гарантий качественного лечения пациентов.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.11.2010)