Показать сообщение отдельно
Старый 10.11.2010, 13:35   #197
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sms Посмотреть сообщение
А что хотя бы приблизительно должно быть в объяснительной?
В обяснительной он может написать, что я такой-то не выхожу на работу с .... по..... в связи с тем что .... (например уехал в Россию).

Тогда вы сможете передовать документы в профком для получения согласия на увольнение за прогул. ПК посылает ему приглашение на заседание профкома 1 раз, он не приходит, при повторной не явке ПК имеет право дать согласие на увольнение.

Если вы хотите уволить его в связи с окончанием срока трудового договора, тогда возникает вопрос а что вы ему будете ставить в табеле? До конца года еще много времени.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием