Показать сообщение отдельно
Старый 10.11.2010, 13:19   #194
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sms Посмотреть сообщение
И можем ли мы потребовать от сотрудника заявление на увольнение по согласованию сторон?
(правда нет гарантии, что сотрудник будет этим заниматся..)
Потребовать заявление - не можете...
Увольнение по ст.36.п.1 - это прекращение трудового договора с учетом воли сторон - т.е.. соглашение работника и работодателя.
Главное, чтобы было достигнуто согласие на прекращение трудового договора.
При этом не имеет значения, какая из этих самых сторон выступит инициатором.
Если инициатором выступает работодатель, то и заниматься этим тоже должен он!
Поэтому-то и заявление Вы потребовать не можете!
Можете предложить ему написать его, да, это можете.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Sms (10.11.2010)