Цитата:
Сообщение от Наталья Р
В этом случае я бы добавили еще одну докладную о том что с 03,08,10 по 15,09,10 работник отсутствовал на работе. И тогда ни какие сроки нарушены не будут.
|
Якщо від працівника раніше зажадали пояснень саме за прогул 03.08, а за інші - не зажадали, то звільнення буде незаконним.