Цитата:
Сообщение от sentosa
И еще, а как у вас обстоят дела с медосмотром персонала?
Все таки на "вредные дела" вы их отправляете. Может кому и нельзя туда?.
|
"Полного" медосмотра нет, тем более, что для каждой "вредной" специальности есть свой перечень врачей-специалистов, и, повторюсь, работа ПО ДОЛЖНОСТИ в офисе совсем не вредная. А вот в командировках "вредности" могут быть самые разные. Но командировки у наших сотрудников краткосрочные, так что никаких льгот за работу с......... не предусматривается (времени контакта с вредными факторами очень мало).
Медосмотр у нас есть, но достаточно поверхностно-общий, и без заключения по..."специальности работать может".
......
Кажется, нашла выход!
Перед командировкой буду проводить внеочередные инструктажи по инструкции (сводной) по РАЗЛИЧНЫМ специальностям, используемых на предприятиях отрасли. И инструкция будет не по виду работ, а по профессии, например, "инспектор".
Так возможно? Только, чтобы не превращать инструкцию в монографию, придется писать общО, без детализации факторов риска. Так подойдет, как думаете?