И ещё КРI- это то что нужно сейчас компаниям!
1. мотивация
2.оценка персонала
3.обучение
4.нахождение пробелов в работе сотрудника или всего отдела
5.выход на новый уровень работы
можно ещё дописать...
даже на первых этапах введения система уже дала результаты
|