Мне интересно Генадий у Вас компания занимается внедрением и реализацией системы КРI?
В нашей компании КРI вводили с боем(у каждого своя корпоративная культура), немного ломая стереотипы и показывая на примерах некоторых сотрудниках что система действует, т.е. вся компания поделена на отделы и система вводилась по отделам...
Самое главное продумать рычаги проверки этого КРI... И заставить начальников отделов придерживаться этой системы
И кто это будет всё сумировать и подбивать итоги работы...
Сейчас я не в курсе как продвигается работа по этой системе, т.к. я уже работаю в другой компании