Цитата:
Сообщение от KLarisa
Відповідно до ст.39¹ КЗпП України та Указу Президії Верховної Ради СРСР «Про умови праці тимчасових робітників і службовців» від 24 вересня 1974 року № 311-IX, де зазначено «Трудовий договір з тимчасовими працівниками вважається продовженим на невизначений строк у таких випадках:
|
Шановна, Ви дійсно себе запутали. Причина Вашої путанини в тому, що не можливо поставити в один ряд ст.39¹ КЗпП України та Указ Президії Верховної Ради СРСР «Про умови праці тимчасових робітників і службовців» від 24 вересня 1974 року. Це не сумісні законодавчі акти, які протирічять один іншому.
А Указ Президії Верховної Ради СРСР «Про умови праці тимчасових робітників і службовців» діє тільки в тих нормах, які не протирічять чинному законодавству - ст.39¹ КЗпП України.