Показать сообщение отдельно
Старый 05.11.2010, 21:27   #5
Геннадий Ратнер
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2006
Адрес: Симферополь, Киев, Северодонецк, Москва
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 49 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

У Вас в компании отсутствуе СИСТЕМА оплаты труда. Есть только её "шматок", который будет приносить регулярные вопросы и недоразумения. Тем паче, что это не есть система оплаты за результат (продавец ведь и не смог повлиять на него...).
И цифра оклада 907 грн...??? это что за "бухгалтерская" величина?
Ищите систему стимулирования и оплаты. А то так и останетесь в начале 90-х прошлого века...
Геннадий Ратнер вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Геннадий Ратнер за это полезное сообщение:
anatol_ua (05.11.2010)