[Julia2009]

Сообщение от EllE HRD

действительно, при чем здесь совесть...
позиция "играем по правилам работодателя" - удел слабых кадровиков, которые плохо знают законодательство и не могут доказать свою правоту работодателю. в принципе это позиция человека, который просто составляет приказы по указанию директора.
нормальному работодателю нужен такой кадровик, который не только знает, что и как писать в этих приказах, но и умеет действовать в рамках действующего законодательства, умеет убедить работодателя в том, что именно так будет лучше всего.

но и Ваша позиция имеет право на жизнь в определенных условиях.

Вы много знаете работодателей, которые платят белую зп, которые дают отпуск 24 дня (и больше)? Что можно сказать такому работодателю, платить зарплату в конверте это незаконно. Он и сам это знает. Вы не сможете изменить ситуацию.

Очень плохо, что многие считают, что не стоит консультироваться у юристов. В суде работодателя (может и кадровика) как раз юрист и будет защищать. Какие бы мы не были сильными (слабыми) кадровиками, юридического образования у многих нет.