Показать сообщение отдельно
Старый 05.11.2010, 14:54   #31
Julia2009
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.08.2009
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 30 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Ну не все так страшно. Проблемы могут возникнуть, только тогда, когда кто-то из работников умрет на рабочем месте во время так называемого отпуска, а Вы не успеете (или не сможете, если месяц закрыт) убрать приказ.
При проверках никто из инспекторов не сможет найти двойного учета отпусков. В компьютер к Вам никто заглядывать не будет. Папки они будут смотреть, которые Вы сами и покажете. А в случае чего будет выписан штраф на директора.

Если есть такая возможность, не подписывайте приказы, табеля. Вы человек маленький (даже если и начальник ОК), Вы исполнитель. Вся ответственность на директоре.
Julia2009 вне форума   Ответить с цитированием