Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

chsm07@mail.ru · 05.11.2010, 11:32

Почему не можете, можете и за месяц до окончания Д.О. основного работника, но только на время его отсутствия и до фактического выхода его на работу.

05.11.2010, 11:32	#12
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	Почему не можете, можете и за месяц до окончания Д.О. основного работника, но только на время его отсутствия и до фактического выхода его на работу.