Цитата:
Сообщение от Aneta
... Работник отказывается писать Объяснительную по факту произошедшего инцидента, мотивируя тем , что он не виноват. НО при этом пишет Служебную записку. Вопрос: может ли эта служебка являться объяснительной для приминения дисциплинарного взыскания?
|
Якщо ситуація критична і пояснювальна записка є необхідною - складайте акт про відмову в написанні ПЗ. А те, що "не винний" - так от хай і пояснить в пояснювальній (тафтологія))), що це саме так. Адже написати пояснювальну не означає "розкаятися в гріхаї".