Показать сообщение отдельно
Старый 04.11.2010, 17:35   #2
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Нет не можете, кассира №1 вы переводите администратором на время отсутствия основного работника до фактического выхода его на работу и кассира № 2 тоже принимаете на время и.о. администратора кассиром № 1.
Потому что когда выйдет на работу администратор, кассир № 1 вернется на свое место ( поскольку у него бессрочный ТД), а кассира № 2 вы уволите по окончанию срока договора и все станет на свои места.
А в вашем варианте, кассир № 1 имеет полное право не возвращаться на предыдущее место работы т.е. он у вас уже администратор с бессрочным ТД, а куда деть администратора когда он выйдет на работу после декр.отпуска.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (04.11.2010), Mardge (04.11.2010), Мотя (04.11.2010)