Добрый вечер! Прошу помощи в следующем вопросе. Работник отказывается писать Объяснительную по факту произошедшего инцидента, мотивируя тем , что он не виноват. НО при этом пишет Служебную записку. Вопрос: может ли эта служебка являться объяснительной для приминения дисциплинарного взыскания?
|