Задайте на портале поиск по слову "
дресс":
масса статей как ЗА так и ПРОТИВ дресс-кода...
Я же говорю:
элемент корпоративной культуры !
У одних этот элемент уже есть...
а у других его может и не быть вообще...
(кстати, связать дресс-код с эффективностью работы - задача врядли кому-то под силу...
)