Показать сообщение отдельно
Старый 04.11.2010, 11:04   #206
Люля
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
Печаль

Дело в том, что сотрудник официально будет получать оклад как все (т.е. полная штатная единица), а работать будет 4 часа в день (шестидневную рабочую неделю).
Поэтому бухгалтерия настаивает чтобы никаких 0,5 ставок не было, просто ввести шт. единицу, а режим работы установить индивидуальный по его заявлению.
Как это правильно отобразить в приказе, чтобы было ясно что оплата будет не пропорционально отработанному времени, а как и другим сотрудникам, но при работе 4 часа?
Люля вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Люля за это полезное сообщение:
Зинуля (04.11.2010)