Показать сообщение отдельно
Старый 04.11.2010, 10:27   #106
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию Дополнила.

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Ну типа ДА...
(посты 75 и 79)
Ну, в чем путаница?
Человек спросил:
Цитата:
Сообщение от katjuha Посмотреть сообщение
потім вийшла на роботу на неповний робочий день. Зараз склалися такі обставини, що я хотіла б припинити працювати до досягнення дитиною 3 років. Як повинна виглядати заява і чи зобов'язана я відпрацювати 2 тижні після того як оголошу про своє рішення керівництву (в нас звільняють тільки в останній день місяця, чекати 4 тижні я б не хотіла)
Я ответила: если хочет уволиться, то пусть увольняется по ст.38 по уходу за ребенком до достижения им 14 лет, если хочет идти в отпуск- пусть идет, а потом - увольняется по этой же статье...
Что Вы мне, Анатоль, инкриминируете с утра?

"- Я чувствую - широко...
- Откуда - широко...? Оно - как бы даже, как бы скорей, узко на Вас, даже грудью дышать не можете...
-Нет, знаете, что-то не то: плечи режет...Нет, узко мне, узко, чувствую, что - узко...
- Да Вы ж только что говорили, что широко...
- Я говорил широко? Я говорил: узко мне, дышать - трудно...
- Ну, где узко-то, где? Скорей уж широко...
- И..широко...пес его знает....Ей-Богу - широко, я говорИл: широко...
- Вы прямо сами не знаете - чего хотите!
- Они сами не понимают, чего они хочут!"

("Не может быть")
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 04.11.2010 в 11:16. Причина: Дополнила ситуацию языком фильма. :)
Мотя вне форума   Ответить с цитированием